¿Cómo alcanzar el bienestar productivo?
Cambio de paradigma: el bienestar productivo existe Siempre nos han dicho que «las personas deben estar antes que los resultados» o que «el equipo es lo más importante». Y aunque es cierto en parte, la realidad es otra: lo primero eres tú. No se trata de ser egoísta ni de desinteresarse por la empresa o […]
Liderazgo consciente – La revolución
La brecha entre dirección y equipo: un problema recurrente Seguro que has escuchado frases como estas en el trabajo. Desde la dirección: «Cumplen lo justito para que no se les diga nada.» «No se ponen la camiseta de la empresa.» «Cinco minutos antes de salir ya se les ha caído el boli.» «Siempre hay una […]
¿Cómo hablar en público?
1. Anécdota inicial: La historia de Silvia Silvia, directora financiera, se enfrenta a una presentación decisiva ante los accionistas. Es la oportunidad perfecta para demostrar los resultados del año, la solidez de su equipo y su liderazgo. Lo ha preparado todo a la perfección: tiene los números, los gráficos y una presentación cuidada al detalle. […]
¿Qué pasaría si tu equipo aprendiera en 3 horas lo que otros tardan 20?
El reto: formación eficaz sin interrumpir la operativa diaria La directora de Igualdad y personas de esta entidad financiera tenía un objetivo claro: «Busco una mejora continua en habilidades clave para mi equipo.» Pero existía un problema: no podía reunir a todos a la vez y necesitaba una solución flexible, práctica y de impacto inmediato. Aquí […]
¿Cómo gestionar el tiempo?
1. Mario y Blanca: dos maneras de vivir el día Son las 6:20 AM. Suena el despertador de Mario. Con un gesto rápido, lo apaga. Diez minutos después, vuelve a sonar. Y así, cuatro veces más. Finalmente, se levanta a las 7:00, sintiendo que corre detrás del tiempo, no a su lado. Mientras tanto, Blanca, […]
¿Cómo liderar equipos?
La diferencia entre el “me da igual” y el “me sumo” — “No queremos a Irene de directora de equipo,” dice Javier a Mario.Javier forma parte de un equipo de desarrollo de 8 personas que entregaba proyectos puntuales y de alta calidad bajo el liderazgo de Ruth. Pero Ruth fue promovida, y ahora es Irene […]
Cómo dejar de procrastinar – La trampa de postponer lo importante
A pesar de tus esfuerzos, David, este año te quedas sin bono. Carla fue directa, y David se quedó sin palabras. ¿Qué había pasado? Había cumplido los objetivos, trabajado duro, incluso sacrificado su tiempo personal… Pero el resultado no cambió: su desempeño no fue suficiente. El problema estaba en lo que no se ve […]
La importancia de las Soft Skills en la empresa
La Importancia de las Soft Skills en el Mundo Profesional: Clave para el Éxito a Largo Plazo La incompetencia de los más competentes Son las 8:00 AM. Blanca lee el correo con el asunto: Reunión urgente – poneros las pilas, no llegamos a objetivos. Blanca sonríe y piensa: «Otra reunión urgente. Sin orden del […]
